Tetraplégico gerencia franquia online de camisetas nerds por sensor e voz – UOL Economia / Empreendedorismo

Fonte: UOL Economia / Empreendedorismo TECNOLOGIA AJUDA TETRAPLÉGICO A GERENCIAR NEGÓCIO SOZINHO Os movimentos com a cabeça e a voz do paulista Manuel José da Trindade Neto, 31, bastam para que ele consiga gerenciar seu negócio próprio. Após perder os movimentos dos braços e das pernas em um acidente de moto, o empreendedor viu numa Read more about Tetraplégico gerencia franquia online de camisetas nerds por sensor e voz – UOL Economia / Empreendedorismo[…]

Diversidade em pauta

Atualmente o tema “diversidade” tem tomado conta de muitas agendas sociais e surgido com muita frequência em conversas e papos em nosso dia-a-dia. Se temos observado essa situação, é importante pensarmos qual o significado de diversidade e porque esse assunto vem provocando tantas discussões. Ouvimos falar cada vez mais em diversidade na escola, diversidade na Read more about Diversidade em pauta[…]

PROJETO ESTIMULA UMA INCLUSÃO MAIS ABRANGENTE

Fonte: O Amarelinho – novo emprego  Cynthia Grilo  Educação inclusiva nos negócios é valorizada. Estudos de oportunidades são elaborados.  Fundação Dorina Nowill para Cegos, em parceria com a empresa privada Consolidar, fundou o projeto “Consolidar Dorina – Valorizando as Relações Humanas no Trabalho”, com o objetivo de oferecer soluções para promover a inclusão de pessoas Read more about PROJETO ESTIMULA UMA INCLUSÃO MAIS ABRANGENTE[…]

Para burlar a lei, empresas pagam funcionários com deficiência para ficar em casa

Fonte: Jornal da Record De acordo com a lei brasileira nº 8.213, as empresas com mais de cem funcionários devem destinar de 2% a 5% das vagas a pessoas com algum tipo de deficiência. Entretanto, mesmo sabendo que essa oferta de vagas é obrigação, muitas empresas descumprem a meta, que já é considerada baixa. Algumas, Read more about Para burlar a lei, empresas pagam funcionários com deficiência para ficar em casa[…]

“Pessoas com deficiência não são detalhes da natureza”

Fonte: Época A jornalista Claudia Werneck, da Escola de Gente, lança um livro infantil em nove formatos, para ampliar um direito fundamental: comunicar e ser comunicado. ISABEL CLEMENTE -31/05/2015 Em 1993, a jornalista Claudia Werneck lançou um livro-reportagem sobre Síndrome de Down e recebeu de volta 3.000 cartas de famílias desesperadas atrás de ajuda, algo que transformou Read more about “Pessoas com deficiência não são detalhes da natureza”[…]

Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

Fonte: Instituto Ethos Manifesto da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial Somos líderes e profissionais que representam empresas comprometidas com a igualdade de oportunidades e com o tratamento justo a todas as pessoas, rejeitando práticas de discriminação racial que possam afetar o desenvolvimento das pessoas, dos negócios e da sociedade. Entendemos que a discriminação racial deve Read more about Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial[…]

Ethos Direitos Humanos Seminário discute a promoção da igualdade racial no ambiente corporativo

Fonte: Instituto Ethos Promovido pela Universidade Zumbi dos Palmares, o encontro debateu formas de tornar o meio empresarial mais equânime entre as raças. No dia 8 de maio, vários representantes de grandes empresas nacionais e internacionais se reuniram no Hotel Maksoud Plaza, em São Paulo, para participar do Seminário “Empresas e a Promoção da Igualdade Read more about Ethos Direitos Humanos Seminário discute a promoção da igualdade racial no ambiente corporativo[…]

Empresas de Teresina devem possuir selo de acessibilidade

Fonte: Portal O Dia O objetivo de mensurar o nível de acessibilidade das empresas e empregabilidade da pessoa com deficiência em Teresina (PI). O Conselho Municipal de Defesa dos Direitos das Pessoas com Deficiência (CONADE-TE), Instituto Comradio e a Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social (SEMTCAS), em parceria com o Sindicato dos Lojistas do Read more about Empresas de Teresina devem possuir selo de acessibilidade[…]

Inclusão gera melhores resultados

Fonte: Revista Melhor – gestão de pessoas Ruy Shiozawa Empresas que investem em diversidade apresentam melhores indicadores em inovação e criatividade. Um bom negócio para elas e para o país Em seu livro mais recente, O futuro chegou, o sociólogo italiano Domenico De Masi nos brinda com mais lições de cidadania e otimismo. Sua perspectiva Read more about Inclusão gera melhores resultados[…]